Un hackathon pour développer sa posture de leader !
Développer l’esprit intrapreneurial et la posture de leader-innovateur d’une quarantaine de talents expérimentés et managers d’équipe au sein de Renault Group
Développer l’esprit intrapreneurial et la posture de leader-innovateur d’une quarantaine de talents expérimentés et managers d’équipe au sein de Renault Group
On te glisse notre liste parfaite pour remplir la hotte du Père Noël avec des cadeaux responsables ! Tu y trouveras des cadeaux qui font du bien et préservent la planète, proposés par les entrepreneurs alumni des programmes Ticket for Change !
Ponthier est une PME implantée en Corrèze depuis 75 ans. En 2022, l’entreprise s’est engagée dans la démarche société à mission en se faisant accompagner par Corporate for Change.
En tant que salarié.e d’une entreprise, il arrive parfois d’avoir l’impression qu’on ne peut rien changer ou porter plus haut sa voix, contredire des décisions stratégiques. De notre côté, nous croyons profondément qu’il est possible aujourd’hui d’impulser le changement par l’intérieur et de transformer son entreprise peu importe son positionnement dans la pyramide hiérarchique. Sylvain l’a fait, inspire-toi de son histoire !
Favoriser l’engagement et le passage à l’action des collaborateurs d’AXA en leur faisant vivre une aventure intrapreneuriale.
Tu te demandes si c’est le bon moment pour te lancer dans une reconversion pro ? C’est parfois difficile de faire le premier pas vers le passage à l’action. C’est pourquoi on te laisse t’inspirer du témoignage de Soufian, qui a décidé d’agir pour son destin !
Monter un projet c’est bien, avec sa famille c’est mieux ! On a parfois le sentiment que le changement de vie n’est possible que chez les autres, que pour nous c’est trop compliqué, on se pose plein de questions « Comment je vais faire pour garder le même niveau de vie ? », « Est-ce que j’aurai du temps à accorder à mes enfants ? ». Heureusement, Gaelle est là pour vous aider et vous donner l’énergie de passer à l’action grâce à son projet inspirant.
Tu te demandes souvent comment tous ces gens ont trouvé l’énergie de changer de vie ? Quelles sont les étapes de ce mystérieux processus de reconversion vers plus de sens dans sa vie professionnelle ? Et si dépasser ses peurs était une question de pensée magique ? Comment donner vie à ses aspirations les plus folles ? On va essayer ensemble de démystifier cette peur de passer à l’action.
En entamant une reconversion vers une carrière à impact, il est parfois difficile de maintenir son niveau de rémunération, surtout si tu viens d’une grande entreprise ou de certains secteurs d’activités particulièrement lucratifs. Alors, l’argent, le bonheur ou… les deux ? Ticket for Change casse la tirelire pour répondre à cette question essentielle !
Quand on part en exploration, on y va jamais seul ! C’est en septembre dernier que Marie et Sylvain se sont rencontrés lors de leur bilan de compétences à impact avec Ticket for Change. Tous les deux ont décidé de mettre plus de sens et d’impact dans leur vie professionnelle. Aujourd’hui, on vous présente l’aventure de Sylvain, enregistrée par Marie dans le cadre d’un podcast Vécus !
Changer de vie professionnelle, quel saut dans le vide ! Avoir passé 5, 10 ou 25 ans à exercer le même métier dans la même entreprise et ne plus trouver de sens à son travail quotidien, c’est ce qui arrive à 33% des Français actuellement. Alors, quel remède à ce mal du siècle ? Comment trouver la force de se renouveler et d’aller vers un métier qui nous passionne ? On t’en dit plus dans cet article.
Pour bien finir ton année et préparer ta rentrée de septembre en repartant sur de bonnes bases, tu souhaites faire un bilan de compétences. Super idée ! Par contre, tu n’as aucune idée de comment le financer parce que tu viens de réserver tes places pour une éco-aventure engagée cet été avec Chilowé ou Sailcoop ? Cet article est fait pour toi !