Découvrez comment la nouvelle directive européenne CSRD transforme la manière dont les entreprises abordent la durabilité. Plus qu’une contrainte réglementaire, elle devient un levier d’innovation et de compétitivité. Explorez les enjeux clés, les outils pratiques, et les témoignages d’experts pour faire de la transition écologique et sociale une opportunité pour votre entreprise
Lundi matin, 7h00, votre réveil sonne, vous n’avez aucune envie de commencer cette nouvelle semaine et vous ne comprenez plus le sens de ce que vous faites de votre journée. STOP : il est temps d’agir si vous vous reconnaissez là-dedans.Cette semaine, on vous embarque avec nous à la recherche du travail qui vous permettra d’allier impact, sens et épanouissement.
Au moment de te lancer dans l’entrepreneuriat, vous avez peur que cette nouvelle étape professionnelle ne détériore ta vie de famille ? Détrompez-vous ! Une vie pro alignée et bien gérée est une source d’épanouissement qui peut être très bénéfique pour la vie familiale. Cet article va vous permettre de rationaliser vos craintes et vous donner des solutions clés à mettre en place pour trouver un équilibre au quotidien !
A la découverte de 5 projets qui sèment l’impact dans le secteur de l’agro-alimentaire !
À l’heure où près de la moitié des entrepreneurs consacrent plus de 50 heures par semaine à leur travail, on vous parle du burn-out de l’entrepreneur et on vous partage des habitudes à mettre en place pour contrer l’épuisement professionnel.
On vous présente les visions et les projets de 5 entrepreneures qui luttent pour réduire les inégalités de genre dans notre société.
A la découverte de 5 projets en émergence qui participent à révolutionner le secteur de la santé !
On vous présente 5 entrepreneurs qui contribuent à régler un problème environnemental et que nous sommes fiers d’avoir accompagnés dans le lancement de leur projet entrepreneurial !
Comment engager son entreprise dans la transition écologique et sociale ? Proposer des ateliers de sensibilisation et de passage à l’action est un bon début. Ou vous en a sélectionné 4, pour faire bouger les lignes en interne !
Avec le Programme ACT’eure nous avons accompagné 14 entreprises normandes dans la construction de leur vision bas carbone puis de leur trajectoire de décarbonation.
Comment permettre à 25 Purpose Officers de devenir des catalyseurs du changement et de déployer la raison d’être auprès des 18 000 collaborateurs de Veolia Asie, de l’intégrer au cœur du business et d’en faire un véritable levier de transformation de l’entreprise ?
Nous avons accompagné 100 collaborateurs de l’OPCO Atlas pour leur permettre de devenir des ambassadeurs de la transition écologique auprès de leurs clients. Ce parcours a donné du sens à la démarche transition écologique de l’entreprise et de mobiliser un maximum de salariés autour de ces enjeux.
