4 conseils pour réussir un séminaire d’équipe
À quoi sert un séminaire d’équipe dans la vie d’une structure, et comment ça se passe, un séminaire d’équipe chez…
5 erreurs à commettre pour planter son programme d’intrapreneuriat
C’est pourquoi nous avons choisi de vous parler, non pas des “bonnes pratiques” idéales, mais des erreurs les plus fréquentes… celles que nous observons dans les entreprises que nous accompagnons, et qui peuvent faire dérailler les meilleures intentions.
Prendre soin de notre culture collaborative : les coulisses de Ticket for Change
Chez Ticket for Change, la culture collaborative est devenue une colonne vertébrale. Elle irrigue notre organisation, nos décisions, nos projets…
En 2025, toute l’équipe a été formée à la Radical Collaboration.
Et si, finalement, le futur du travail, c’était avant tout une nouvelle manière d’être ensemble ?
Baromètre de la santé mentale des dirigeants à impact : une réalité inquiétante
Après 10 ans d’accompagnement des entrepreneurs à impact positif, Ticket for Change publie un baromètre inédit sur la santé mentale…
Comment verser sa taxe d’apprentissage à une association en 2025 ?
Pour tout savoir sur le versement de la taxe d’apprentissage, la contribution obligatoire pour les entreprises qui finance les formations professionnelles et l’apprentissage. Pour encore 2 ans, Ticket for Change est éligible à la percevoir !
Nouveau leadership chez Ticket for Change
Le début de l’année 2023 marque une évolution importante dans la gouvernance de Ticket for Change. Matthieu Dardaillon passe la main à Joséphine Bouchez, co-fondatrice, qui devient Directrice Générale.
Derrière le B de Corporate for Change : l’aventure de notre certification BCorp
Qu’est-ce qui se cache #DerriereLeB ? Nous sommes fier.e.s d’être une #BCorp, et à l’occasion du BCorp Month, Corporate for Change vous ouvre ses portes pour vous faire découvrir ce que le B veut dire pour nous !
Bilan d’une équipe au temps du COVID : apprentissages et nouveaux usages
Comme de très nombreuses organisations en France, cela fait maintenant plus d’un an et demi que nous sommes quasi totalement en télétravail chez Ticket for Change. Avec les 26 salariés, mais aussi avec nos bénéficiaires, et toutes nos parties prenantes, nous avons dû nous adapter, nous réinventer. Ce que cette crise que nous vivons tous aura eu de positif pour nous, c’est qu’elle nous a contraint à tester (beaucoup), à se planter (beaucoup), et donc, à apprendre (très très beaucoup). Alors que cette rentrée est placée sous le signe de la reprise du présentiel, on a donc décidé de prendre le temps de se poser sur ces apprentissages et de vous les partager, avec plein d’exemples concrets, en espérant qu’ils pourront vous être utiles.
MESURE D’IMPACT- Episode 2 : Les résultats de notre étude 2020
Activer les talents pour accélérer la transition écologique et sociale : telle est la mission qui nous anime chez Ticket for Change depuis 6 ans. Après une première étude en 2017, nous avons eu besoin, en 2020, de mesurer notre impact pour confirmer que nous avançons dans la bonne direction, et au bon rythme. On vous présente les principaux résultats.
Top 10 des podcasts Vécus qui ont cartonnés
On les a réuni pour vous : les #10 podcasts les plus écoutés de cette année 2020. On vous a préparé la crème de la crème des podcasts Vécus 2020 : S’ils sont les plus écoutés, c’est sûrement qu’ils ont été les plus utiles.
« Être partenaire de Ticket for Change, c’est avoir le privilège de découvrir des initiatives disruptives »
A l’occasion des 20 ans de la Fondation Carrefour, nous souhaitions échanger avec Marie-Astrid Raoult, Directrice de la Fondation depuis 2019 pour discuter de l’impact de notre partenariat et mieux connaitre la Fondation et ses actions.
L’innovation au service de la Solidarité Urbaine avec la Fondation Bouygues Immobilier
Créée en 2009, la Fondation d’Entreprise Bouygues Immobilier vise à rendre la ville plus humaine et durable notamment grâce au lien social au sein des quartiers. Cet article donne des exemples des formes d’engagement de la Fondation qui a mis l’innovation sociale au coeur de ses actions.
