OASIS

6 mois pour prendre soin de vous et de votre projet

6 mois · 2 séminaires au vert · un accompagnement en ligne · une communauté de pairs

Être dirigeant de projet à impact positif est une aventure passionnante, mais aussi exigeante, et parfois épuisante. Pourtant, le bien-être d’un dirigeant est essentiel pour celui de son équipe et la pérennité de son projet.

Le programme Oasis offre aux dirigeants d’associations et d’entreprises sociales un espace de réflexion, de ressourcement et de réinvention, contribuant à créer une véritable culture de soin au cœur de l’économie à impact.

La prochaine édition du programme aura lieu au printemps 2027.

ÊTRE INFORMÉ DES ÉDITIONS À VENIR

LES CONSTATS

40%

des dirigeants à impact ne sont pas en bonne santé mentale, contre 24 % des dirigeants de structures classiques (étude Ticket for Change, emlyon & Malakoff Humanis 2024)

46%

des entrepreneurs sociaux rapportent un risque de burn-out (étude the Possibilists 2025)

4,7/5

c’est la note de satisfaction données par les participant·es du programme Oasis en 2025

L’EXPÉRIENCE OASIS

6 MOIS POUR PRENDRE SOIN DE VOUS ET DE VOTRE PROJET

Le programme Oasis permet de retrouver de la clarté, de l’inspiration et de l’énergie pour vivre sereinement les challenges du rôle de dirigeant·e.

accordeZ-vous une pause

Coupez-vous de la vie de dirigeant·e pendant quelques jours pour prendre de la hauteur sur les mécanismes à l’œuvre dans votre quotidien comme dans votre projet, faire baisser votre niveau de stress et reprendre le contrôle de votre agenda.

RETROUVEZ VOTRE FLAMME

Reconnectez-vous à ce qui vous anime pour retrouver du sens, de l’énergie et de la clarté dans votre vie de dirigeant·e.

avancez avec lA force du collectif

Rejoignez une promo soudée de dirigeant·es à impact pour partager en toute transparence, identifier des enjeux communs et vous nourrir de l’énergie du groupe.

EXpérimentez une culture du « PRENDRE SOIN »

Testez des outils concrets et reconnus pour mieux prendre soin de vous et de vos équipes au quotidien et ainsi créer une culture du soin au sein de votre structure.

découvrir le programme détaillé

Ils en parlent mieux que nous

Marion Karam

Participante Oasis · Fondatrice de l’association 1000 mains et merveilles

« Je ressors avec de nouveaux outils pour mieux vivre mes multi-facettes de mère et d’entrepreneuse du changement. »

Thomas Comtet

Participant Oasis · Directeur général de Trouve ta Voix

« Quelle précieuse bulle d’air. Un immense merci à tous mes camarades de promo et à l’équipe de prendre soin de nos flammes. »

Alice Caubrière

Participante Oasis · Co-fondatrice de Bloomr

« Il y aura un avant et un après Oasis : plus de clarté dans les décisions, un meilleur soin de mon énergie et des projets qui avancent durablement plutôt que vite »

Autres témoignages

Participants Oasis

“Je suis arrivée dans le programme vidée, avec une énergie très basse, et je repars ressourcée” “C’est un programme qui comprend vraiment ce que vivent les entrepreneurs. Qui peut accompagner les transitions de la vie de dirigeant” “J’ai appris ici des choses qui vont me servir toute ma vie” “Je me sens privilégié d’avoir pu suivre ce parcours et faire partie de ce groupe. Un rappel puissant de l’importance de prendre soin de nous-mêmes pour la durabilité de notre impact et nos engagements.”

À venir

PROCHAINES ÉDITIONS

OASIS 2026 – DEUXIÈME ÉDITION

DE AOÛT 2026 À FÉVRIER 2027

Cette édition est en cours.
Retrouvez le programme détaillé.

COMPLET

OASIS 2027 – TROISIÈME ÉDITION

PRINTEMPS / ÉTÉ 2027

La prochaine édition d’Oasis aura lieu en 2027. Vous pouvez dès maintenant en découvrir le programme détaillé de cette édition.

Vous souhaitez être tenu·e au courant du lancement de cette édition ?

Laissez-nous votre mail pour être recontacté à ce sujet d’ici la fin de l’année.

JE ME PRÉ-INSCRIS

Édition précédente en images

Les experts à vos côtés

Ils sont coachs sur le parcours

Sylvain Lhuissier

Entrepreneur social et psychopraticien

Sylvain Lhuissier est co-fondateur et président de l’association Possible. Formé en tant que psychopraticien en Gestalt, il investit aujourd’hui la question de la santé, de l’équilibre et des fragilités des dirigeant·es de l’ESS, au travers de l’action-recherche Inspire, dont il est à l’origine, et de la supervision de dirigeant·es. Il est passionné par la façon dont l’individu et la cause s’entremêlent dans un projet entrepreneurial. Coach sur l’édition nationale du programme Oasis, il propose de nombreux outils pour comprendre les forces et les limites des liens créés entre soi et son projet. Son approche aide les entrepreneur·es à trouver un juste équilibre entre engagement et bien-être, pour avancer de façon plus lucide et alignée.

Aurore Vincenti

Linguiste, chercheuse et éducatrice somatique

Aurore Vincenti est linguiste, chercheuse et éducatrice somatique. À la croisée des neurosciences, de la philosophie et des savoirs du vivant, elle explore les liens profonds entre langage, émotions et corps. Son travail aide à mieux comprendre et intégrer nos mécanismes nerveux et émotionnels, en permettant de sortir de la pression de performance pour retrouver une écoute plus subtile de soi-même. Elle est également autrice, formatrice, conférencière et intervient régulièrement dans les médias sur les questions de sexisme et de langage. Coach sur l’édition nationale du programme Oasis, Aurore propose des clés de reconnexion intérieure pour mieux traverser des sujets profonds comme l’éco-anxiété, la perte de sens ou la reconquête de sa puissance d’agir.

Joséphine Bouchez

Co-fondatrice et directrice générale de Ticket for Change

Joséphine Bouchez est cofondatrice de Ticket for Change, dont elle est aujourd’hui directrice générale. Depuis 2014, elle a accompagné et soutenu plus de 800 entrepreneur·es à impact passés par les programmes de l’association. Cette expérience lui donne une vision unique des défis humains et systémiques auxquels sont confrontés celles et ceux qui veulent changer le monde. Co-autrice du livre « Tu fais quoi dans la vie ? », Joséphine explore les questions de sens, d’engagement et de transformation personnelle. Dans le programme Oasis, Joséphine apporte un regard lucide et bienveillant sur ce que signifie entreprendre avec impact. Elle aide les participant·es à relier leurs aspirations profondes aux réalités de l’action, en cultivant une vision ancrée et régénératrice.

Anne-Maryse van der Slikke

Responsable du programme Oasis

Anne-Maryse travaille chez Ticket for Change depuis 9 ans et y a occupé de nombreux rôles, contribuant activement à l’accompagnement de centaines d’entrepreneurs engagés. Au fil de son parcours, elle s’est spécialisée sur les enjeux de santé mentale et de bien-être des dirigeant·es de l’ESS, convaincue que la transformation sociale passe aussi par la solidité intérieure de celles et ceux qui la portent. Aujourd’hui, elle s’engage pour faire entendre la voix d’un entrepreneuriat plus humain, dans lequel les acteurs de l’accompagnement et du financement créent les conditions favorables à la bonne santé mentale de leurs bénéficiaires.

Sophie Delile

Responsable des programmes Ticket for Change et coach

Chez Ticket for Change, Sophie conçoit et pilote des parcours d’accompagnement dédiés aux entrepreneurs engagés. Également coach professionnelle formée chez International Mozaik, elle accompagne des leaders, entrepreneurs et managers dans leurs phases de transition. Spécialisée dans les périodes de transformation professionnelle et dans l’affirmation du leadership, elle aide chacun·e à clarifier sa vision, renforcer sa posture et traverser les changements avec confiance et lucidité.

des questions ?

Vous êtes dirigeant d’une structure à impact et souhaitez faire le point sur votre besoin, et découvrir comment le programme Oasis pourrait potentiellement y répondre ?

Vous souhaitez soutenir ce programme en tant que partenaire ?

Vous pouvez prendre rendez-vous pour en discuter avec Marine, chargée de projet sur le programme Oasis, ou lui envoyer un mail à l’adresse marine@ticketforchange.org

Discutons-en

Baromètre 2025 de la santé mentale des dirigeant·es à impact

Une étude menée par Ticket for Change et l’emlyon business school auprès de 175 dirigeants de l’économie à impact, mettant en lumière les risques accrus de mauvaise santé mentale de ce public spécifique.

Découvrir

Tribune “Santé mentale des dirigeant·es à impact : une urgence silencieuse”

Une tribune co-portée avec 12 structures clés de l’accompagnement à l’entrepreneuriat : philanthropes, incubateurs, financeurs et réseaux, pour appeler à une prise en compte du caractère systémique de la santé mentale des dirigeants.