La permaentreprise pour régénérer les ressources
La permaentreprise, c’est à la fois une vision sur le rôle que doit jouer l’entreprise pour répondre aux enjeux sociétaux de notre époque, et une méthode pragmatique pour donner vie à cette vision.

La permaentreprise, c’est à la fois une vision sur le rôle que doit jouer l’entreprise pour répondre aux enjeux sociétaux de notre époque, et une méthode pragmatique pour donner vie à cette vision.
Le sujet du collectif est souvent source de questions, de réflexions, de nœuds dans le cerveau, même si on peut faire de très belles choses et que c’est souvent dans celui-ci que l’on se transforme le plus et que l’on fait nos plus belles réalisations, le chemin n’est pas toujours facile.
Comme de très nombreuses organisations en France, cela fait maintenant plus d’un an et demi que nous sommes quasi totalement en télétravail chez Ticket for Change. Avec les 26 salariés, mais aussi avec nos bénéficiaires, et toutes nos parties prenantes, nous avons dû nous adapter, nous réinventer. Ce que cette crise que nous vivons tous aura eu de positif pour nous, c’est qu’elle nous a contraint à tester (beaucoup), à se planter (beaucoup), et donc, à apprendre (très très beaucoup). Alors que cette rentrée est placée sous le signe de la reprise du présentiel, on a donc décidé de prendre le temps de se poser sur ces apprentissages et de vous les partager, avec plein d’exemples concrets, en espérant qu’ils pourront vous être utiles.
Vie professionnelle et personnelle sont parfois difficiles à séparer. Il n’est pas rare qu’après une épreuve familiale, vos aspirations professionnelles évoluent. Un drame peut en effet déclencher une prise de conscience, un désir de changement ou une quête de sens. Découvrez les trois recommandations délivrées par Adèle Galey, co-fondatrice de l’organisation Ticket For Change, dans l’émission spéciale La France Bouge « Et si on changeait de vie » sur Europe 1.
L’idée d’un changement de vie naît parfois à deux. Quitter votre job pour créer une entreprise en couple avec votre partenaire de vie, voire avec un frère, parent ou meilleur ami, ça vous tente ? Pour préserver votre relation et mener à bien ce projet, quelques règles s’imposent…
Comment prendre un nouveau départ après un épuisement professionnel ? Comment se faire accompagner pour changer d’activité après un burn-out ? Adèle Galey, co-fondatrice de l’organisation Ticket For Change, vous prodigue trois recommandations dans l’émission spéciale La France Bouge « Et si on changeait de vie » sur Europe 1.
Comment se lancer dans le job de ses rêves lorsque l’on vient d’un milieu social défavorisé ? Comment croire en ses projets et se faire confiance quand on vit à la campagne par exemple ? A quelles portes frapper pour trouver une aide adaptée à sa situation, surtout quand on n’a pas de diplôme ? Dans l’émission spéciale La France Bouge « Et si on changeait de vie » sur Europe 1, Adèle Galey, co-fondatrice de l’organisation Ticket For Change, vous livre trois recommandations.
Comment sauter le pas sans nuire à votre vie de famille ? Comment impliquer vos proches dans votre changement d’activité ? Découvrez les trois conseils d’Adèle Galey, co-fondatrice de l’organisation Ticket For Change, dans l’émission spéciale La France Bouge « Et si on changeait de vie » sur Europe 1.
De passage sur notre Parcours Entrepreneur pour accompagner nos 44 entrepreneurs dans la définition de leur vision et de leur raison d’être, nous avons échangé avec Maxime Barluet de Beauchesne, profondément passionné par les réflexions autour de l’influence de nos imaginaires collectifs dans notre difficulté à transformer les entreprises.
Retour sur l’évènement du 8 juin 2021 “Carrières à impact et rémunérations » qui s’est déroulé en ligne avec Laura de Ticket for Change, Emmanuelle Lalé, fondatrice de Talent & Impact, et Eric d’Engenières Directeur Général de Ticket for Change, après une transition professionnelle du monde de l’édition au monde de l’Économie sociale et solidaire.
Après 10 ans passés en contrôle de gestion chez Norauto, Sophie rêvait d’avoir un impact sociétal au cœur de son travail. En 2017, elle lance Mana Ara, un programme solidaire au sein de Norauto qui facilite la mobilité pour tous. Son projet réconcilie social et business au sein d’une multinationale.
Activer les talents pour accélérer la transition écologique et sociale : telle est la mission qui nous anime chez Ticket for Change depuis 6 ans. Après une première étude en 2017, nous avons eu besoin, en 2020, de mesurer notre impact pour confirmer que nous avançons dans la bonne direction, et au bon rythme. On vous présente les principaux résultats.