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Reconversion : 3 lyonnais se rencontrent et décident de monter leur projet !

Fanny, William et Simon ne se connaissaient pas avant de se rencontrer au cours du programme de l’Exploration de Ticket for Change à Lyon, en décembre dernier. De cette rencontre est née une entente particulière et surtout un projet commun. Nous avons décidé d’interviewer ces trois lyonnais, et ils reviennent ensemble sur ce qui les a décidés à suivre un programme d’accompagnement pour enclencher leur changement de vie et leur reconversion, ce que cela leur a apporté, et surtout sur leur projet qu’ils portent désormais ensemble.

Comment mettre du (vrai) participatif dans son organisation ?

Les collectivités territoriales n’ont pas le monopole de l’intérêt général et quand elles développent une alliance avec les acteurs socio-économiques, que ce soient les citoyens, les entreprises, les acteurs de terrain, ensemble, ils atteignent une puissance publique.

Comment accepter une baisse de salaire lors de sa reconversion dans une carrière à impact ?

Pas facile d’imaginer qu’en changeant de job, on va peut-être rencontrer une baisse de salaire ? Ça peut pourtant arriver lorsqu’on se reconvertie dans une carrière à impact, où les salaires peuvent être plus faibles que dans le secteur classique. Heureusement, Aude, entrepreneuse sociale et formatrice Ticket for Change, a plein de bons conseils pour ne pas appréhender une possible baisse de salaire !

Que faire si on est désespéré face aux résultats de l’élection présidentielle ?

Après ce premier tour que faire : désespérer ou trouver une nouvelle énergie pour agir ? Agir oui mais comment ? quel est aujourd’hui le premier levier qui pourra vraiment changer la donne, nous ôter ce sentiment d’impuissance ? La réponse dans cet article…

Passer d’un grand groupe à une entreprise à impact en plein développement

Mathilde a fait une grande école de commerce. En suivant la voie classique qu’on lui a inculqué et en intégrant un grand groupe du bâtiment, elle finit par sentir une déconnexion totale entre ses valeurs personnelles et professionnelles. Mathilde nous raconte son parcours, et comment elle a su rebondir, se ré-orienter et trouver un métier épanouissant et plein d’impact positif pour l’environnement.

Derrière le B de Corporate for Change : l’aventure de notre certification BCorp

Qu’est-ce qui se cache #DerriereLeB ? Nous sommes fier.e.s d’être une #BCorp, et à l’occasion du BCorp Month, Corporate for Change vous ouvre ses portes pour vous faire découvrir ce que le B veut dire pour nous !

La permaentreprise pour régénérer les ressources

La permaentreprise, c’est à la fois une vision sur le rôle que doit jouer l’entreprise pour répondre aux enjeux sociétaux de notre époque, et une méthode pragmatique pour donner vie à cette vision. S’il fallait résumer le modèle en une phrase : un modèle de développement qui régénère les ressources (humaines, naturelles…) afin d’améliorer les conditions d’existence des êtres humains.

Le pouvoir du collectif et de l’inteligence collective. Entretien avec Olivier Pastor

Le sujet du collectif est souvent source de questions, de réflexions, de nœuds dans le cerveau, même si on peut faire de très belles choses et que c’est souvent dans celui-ci que l’on se transforme le plus et que l’on fait nos plus belles réalisations, le chemin n’est pas toujours facile. Olivier Pastor, expert en gouvernance partagée, co-fondateur de « l’Université du Nous » nous partage sa vision du collectif et les différents angles dont le sujet peut-être abordé.

Bilan d’une équipe au temps du COVID : apprentissages et nouveaux usages

Comme de très nombreuses organisations en France, cela fait maintenant plus d’un an et demi que nous sommes quasi totalement en télétravail chez Ticket for Change. Avec les 26 salariés, mais aussi avec nos bénéficiaires, et toutes nos parties prenantes, nous avons dû nous adapter, nous réinventer. Ce que cette crise que nous vivons tous aura eu de positif pour nous, c’est qu’elle nous a contraint à tester (beaucoup), à se planter (beaucoup), et donc, à apprendre (très très beaucoup). Alors que cette rentrée est placée sous le signe de la reprise du présentiel, on a donc décidé de prendre le temps de se poser sur ces apprentissages et de vous les partager, avec plein d’exemples concrets, en espérant qu’ils pourront vous être utiles.

Changer de vie : 3 conseils pour vous lancer sans laisser sa famille de côté !

Comment sauter le pas sans nuire à votre vie de famille ? Comment impliquer vos proches dans votre changement d’activité ? Découvrez les trois conseils d’Adèle Galey, co-fondatrice de l’organisation Ticket For Change, dans l’émission spéciale La France Bouge « Et si on changeait de vie » sur Europe 1.

Changer de vie : 3 conseils pour débloquer l’ascenseur social !

Comment se lancer dans le job de ses rêves lorsque l’on vient d’un milieu social défavorisé ? Comment croire en ses projets et se faire confiance quand on vit à la campagne par exemple ? A quelles portes frapper pour trouver une aide adaptée à sa situation, surtout quand on n’a pas de diplôme ? Dans l’émission spéciale La France Bouge « Et si on changeait de vie » sur Europe 1, Adèle Galey, co-fondatrice de l’organisation Ticket For Change, vous livre trois recommandations.

Changer de vie : 3 conseils pour rebondir après un burn-out

Comment prendre un nouveau départ après un épuisement professionnel ? Comment se faire accompagner pour changer d’activité après un burn-out ? Adèle Galey, co-fondatrice de l’organisation Ticket For Change, vous prodigue trois recommandations dans l’émission spéciale La France Bouge « Et si on changeait de vie » sur Europe 1.