Ponthier est une PME implantée en Corrèze depuis 75 ans. En 2022, l’entreprise s’est engagée dans la démarche société à mission en se faisant accompagner par Corporate for Change.
Favoriser l’engagement et le passage à l’action des collaborateurs d’AXA en leur faisant vivre une aventure intrapreneuriale.
Les participants d’Axa for Change s’approprient les enjeux stratégiques et sociétaux d’AXA et y contribuent concrètement à travers des projets d’innovation incrémentale
En plus de 3 ans de collaboration avec Makesense et la Communauté des Entreprises à Mission, nous avons pu accompagner 69 leaders et dirigeants curieux, engagés et prêts à s’engager sur le chemin exigeant de la société à mission
Aujourd’hui, on vous présente l’aventure de Sylvain, qui se mobilise dans son entreprise pour faire avancer les enjeux sociaux et environnementaux
Les collectivités territoriales n’ont pas le monopole de l’intérêt général et quand elles développent une alliance avec les acteurs socio-économiques, que ce soient les citoyens, les entreprises, les acteurs de terrain, ensemble, ils atteignent une puissance publique.
Comment permettre à l’ensemble des dirigeants et des collaborateurs de l’entreprise de s’approprier la raison d’être et d’en faire un levier pour accompagner la transformation de l’entreprise en faveur d’un développement durable ?
C’est tout l’objet du séminaire “Connect Together” que nous avons co-conçu et co-animé avec les équipes en charge de la transformation.
Qu’est-ce qui se cache #DerriereLeB ? Nous sommes fier.e.s d’être une #BCorp, et à l’occasion du BCorp Month, Corporate for Change vous ouvre ses portes pour vous faire découvrir ce que le B veut dire pour nous !
Pendant 4 mois, nous avons accompagné Bouygues Travaux Publics dans le lancement d’une nouvelle activité autour du Génie Écologique. 11 collaborateurs et collaboratrices issus de différentes équipes ont suivi une pédagogie inspirée du modèle de la Société à Mission.
La permaentreprise, c’est à la fois une vision sur le rôle que doit jouer l’entreprise pour répondre aux enjeux sociétaux de notre époque, et une méthode pragmatique pour donner vie à cette vision.
Le sujet du collectif est souvent source de questions, de réflexions, de nœuds dans le cerveau, même si on peut faire de très belles choses et que c’est souvent dans celui-ci que l’on se transforme le plus et que l’on fait nos plus belles réalisations, le chemin n’est pas toujours facile.
Après 10 ans passés en contrôle de gestion chez Norauto, Sophie rêvait d’avoir un impact sociétal au cœur de son travail. En 2017, elle lance Mana Ara, un programme solidaire au sein de Norauto qui facilite la mobilité pour tous. Son projet réconcilie social et business au sein d’une multinationale.
Nombreux sont ceux qui portent aujourd’hui l’ambition de réconcilier business et sens. Nous en faisons partie, sans idéalisme, et nos différentes actions auprès des collaborateurs en entreprise nous permettent de dresser le constat suivant : les acteurs engagés des grandes entreprises se font encore trop timidement entendre…
