RH : DÉVELOPPEZ UNE MARQUE EMPLOYEUR ENGAGÉE ET ATTRACTIVE
Aujourd’hui, l’alignement entre les valeurs des collaborateurs et celles de l’entreprise est devenu un critère déterminant dans le choix d’un employeur. Selon une étude LinkedIn, 60 % des professionnels français n’accepteraient pas de travailler pour une entreprise qui ne correspond pas à leurs valeurs .
Dans ce contexte, les Ressources Humaines ont un rôle clé : faire de l’entreprise un lieu où il fait bon travailler pour le futur.
Corporate for Change accompagne les professionnels RH avec un programme unique pour repenser leurs pratiques, affirmer leur posture de leaders du changement, et renforcer l’alignement entre la culture d’entreprise et les défis sociétaux.
Une opportunité stratégique pour valoriser votre marque employeur engagée, attirer des talents en quête de sens, et renforcer votre impact.
Notre impact depuis 10 ans
+7500
collaborateurs et dirigeants formés
270
entreprises clientes
70
score NPS
LES DÉFIS RH QUI REBATTENT LES CARTES DE L’ATTRACTIVITÉ
Les RH sont en première ligne pour répondre à des mutations majeures, qui redéfinissent ce qu’attendent les collaborateurs d’un employeur responsable
3 RÉVOLUTIONS EN COURS DANS LE MONDE DU TRAVAIL
LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE, qui appelle à redéfinir les compétences et à engager les collaborateurs dans un projet d’entreprise à impact.
L’ESSOR DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE , qui repositionne les qualités humaines (créativité, coopération, sens critique) au cœur de la valeur.
LE VIEILLISSEMENT DE LA POPULATION ACTIVE, qui implique une meilleure inclusion et une évolution des parcours professionnels.
UNE MARQUE EMPLOYEUR À REVISITER
POUR ATTIRER ET FIDÉLISER LES TALENTS EN QUÊTE DE SENS
D’ici 2030, les générations Z et milléniales représenteront 75 % de la population active (Source Gallup). Ces talents recherchent avant tout :
– Une entreprise socialement et écologiquement engagée
– Un travail porteur de sens et aligné avec leurs valeurs
– Un environnement de coopération, d’apprentissage et d’épanouissement
83 % des milléniaux conditionnent leur engagement aux valeurs de leur entreprise (Source Deloitte).
Renforcer votre attractivité passe donc par une marque employeur alignée avec vos engagements.
CULTIVER UN ENGAGEMENT DURABLE
Trop souvent cantonnée à la gestion, la fonction RH a l’opportunité de :
– Devenir architecte d’une culture d’entreprise engagée,
– Aligner stratégie, mission et impact
– Donner du sens au travail pour stimuler l’engagement et la performance
Pourtant, seulement 27 % des DRH se sentent impliqués dans les décisions stratégiques RSE (Source HR Trends Survey).
NOTRE ACCOMPAGNEMENT
LE PROGRAMME LEADERS RH
Repositionnez votre fonction RH au cœur de l’engagement sociétal de votre entreprise, et faites de votre mission un levier d’attractivité.
LES OBJECTIFS DU PARCOURS
. COMPRENDRE les mutations à l’œuvre et leurs impacts sur le métier RH.
. S’INSPIRER de leaders RH pionniers de la transformation.
. SE PROJETER dans un nouveau rôle, porteur de sens et de changement.
. COOPÉRER avec les fonctions RSE et créer une communauté d’entraide entre pairs
LE FORMAT ET LA PÉDAGOGIE
De 3 à 4 jours de formation et d’accompagnement répartis sur plusieurs mois (en présentiel et distanciel).
Nous alternons entre des temps de réflexion en individuel, différents formats d’intelligence collective et des sessions d’inspiration avec les retours d’expérience d’entreprises pionnières.
Pourquoi corporate for change ?
Une expertise reconnue
Depuis 10 ans, Corporate for Change a accompagné plus de 7 500 collaborateurs et dirigeants. Forts de notre expertise auprès des entrepreneurs à impact, nous avons développé une pédagogie qui favorise la transformation individuelle et collective, tout en soutenant l’engagement durable dans l’action.
Une approche personnalisée
Chaque organisation est unique et rencontre des enjeux spécifiques. C’est pourquoi, nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour concevoir des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins et défis du moment. Notre objectif : vous garantir un impact maximal.
Le laboratoire de l’entreprise de demain
Nous anticipons les transformations pour des organisations durables et inclusives. Avec nos clients et notre écosystème, nous explorons de nouveaux modèles économiques, de leadership et de coopération pour façonner l’entreprise de demain.
Un mouvement d’acteurs engagés
Collaborer avec Corporate for Change, c’est intégrer une communauté engagée d’entrepreneurs, d’experts, de dirigeants et collaborateurs engagés. Ensemble, nous plaçons l’impact social et environnemental au cœur des entreprises et des territoires.
Nos clients
CES ENTREPRISES PIONNIÈRES
Découvrez les histoires inspirantes de nos entreprises clientes et de leurs collaborateurs qui innovent et s’engagement pour un monde plus juste et plus durable
LES JEUNES D’ORANGE FABRIQUENT L’ENTREPRISE DE DEMAIN
Pendant 9 ans, nous avons accompagné La Petite Fabrique d’Orange, une communauté de jeunes désireux d’innover au service des enjeux stratégiques de l’organisation
L’impact sociétal au cœur du programme AXA for Change !
Depuis 2018, nous accompagnons chaque année une promotion de 30 talents de l’entreprise et les rendre acteurs au quotidien de la transformation positive d’AXA.
Construire la mobilité de demain chez Renault
Après 5 années de collaboration entre Corporate for Change et Renault, nous avons lancé ensemble le premier programme d’intrapreneuriat social au sein de l’entreprise afin de faire émerger des projets innovant au service de la mobilité de demain.
Un hackathon pour développer sa posture de leader chez RENAULT
Développer l’esprit intrapreneurial et la posture de leader-innovateur d’une quarantaine de talents expérimentés et managers d’équipe au sein de Renault Group
des questions ?
Vous souhaitez échanger sur les défis rencontrés par votre organisation ? Alice est disponible pour répondre à vos questions, préciser vos besoins et vous aider à construire l’accompagnement qui vous correspond !
FOIRE AUX QUESTIONS
PISTES DE FINANCEMENT
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi ce qui peut vous donner accès à une prise en charge financière de nos formations via votre OPCO.
