LE DÉFI
Développer l’esprit entrepreneurial de 30 jeunes talents de moins de 30 ans et de tous métiers dans l’entreprise.
LE Résultat
Ce programme permet d’activer le potentiel des jeunes accompagnés, de renforcer leur impact dans l’évolution des modes de travail et de coopération de l’entreprise à travers le développement de compétences clés indispensables dans un monde VUCA qui ne cesse d’évoluer.
LES CHIFFRES CLÉS
270 collaborateurs accompagnés EN 9 ANS
70 projets présentés AU CODIR
9,4/10 satisfaction des participants
NOTRE approche transformatrice
Depuis 2015, nous accompagnons le programme La Petite Fabrique d’Orange France. Chaque année, un appel à candidatures est partagé auprès de jeunes de moins de 30 ans et 30 d’entre eux sont sélectionnés sur des critères non académiques pour participer à un programme d’accompagnement de 6 mois composé de 9 journées de formation.
Les participants suivent une pédagogie en 3 phases : une phase d’inspiration pour mieux comprendre les enjeux d’Orange France et s’inspirer d’intrapreneurs qui font bouger les lignes ; une phase d’introspection pour identifier leurs talents et la thématique sur laquelle ils souhaitent travailler en équipe ; une phase de passage à l’action afin d’expérimenter des méthodes de travail entrepreneuriales (Design Thinking, Lean Startup, intelligence collective, pitch…) à travers un projet d’innovation.
A la fin du programme, les équipes présentent leur projet devant le CODIR et certaines d’entre elles obtiennent un soutien pour la concrétisation du projet.
L’impact durable
Chaque année, la Petite Fabrique fédère une communauté de jeunes désireux de faire bouger les lignes de l’entreprise.
Sur les 9 saisons, La Petite Fabrique a accompagné 270 jeunes d’Orange France qui ont développé une véritable posture d’acteur vis-à-vis des enjeux stratégiques du Groupe. Le programme leur a permis de prendre confiance en eux et dans leur capacité à défendre et porter des idées dans le Groupe.
Certains projets d’innovation portés par des participants ont par ailleurs pu être déployés à l’issue du programme
LA Pépite de l’équipe
Quelle joie d’accompagner depuis 2015 des jeunes qui – comme nous – veulent faire bouger les lignes et donner du sens à leur métier. Quelle bonheur aussi de voir des jeunes se révéler au fur et à mesure du programme et libérer leurs fabuleux talents !