FAIRE DE L’INNOVATION SOCIALE UN LEVIER DE PERFORMANCE ET D’IMPACT
96 % des entreprises reconnaissent l’importance d’impliquer leurs salariés dans leur stratégie d’innovation (source : Yumana)
Nos programmes d’intrapreneuriat révèlent le potentiel de vos collaborateurs et libèrent leur créativité pour faire émerger des projets à forte valeur ajoutée. Renforcez la cohésion de vos équipes et construisez une organisation plus résiliente, innovante et engagée.
Notre impact depuis 10 ans
+7500
collaborateurs et dirigeants formés
270
entreprises clientes
70
score NPS
RÉVÉLEZ LES TALENTS ET INNOVEZ DURABLEMENT
Vos faites face à l’un ou plusieurs de ces défis :
- Une recherche d’impact positif sans vision claire sur la mise en œuvre
- Un manque d’engagement des collaborateurs dans la transformation de l’entreprise
- Des projets d’innovation qui peinent à voir le jour
- Des difficultés à attirer et retenir des talents engagés
3 BONNES RAISONS DE lancer un programme d’intrapreneuriat :
- Stimuler l’esprit entrepreneurial et le leadership de vos collaborateurs
- Favoriser l’émergence de projets alignés avec vos enjeux stratégiques, de nouveaux marchés et modèles économiques
- Renforcer l’engagement de vos talents
L’intrapreneuriat mise sur les individus. Il permet aux collaborateurs motivés de porter et concrétiser des projets ambitieux, en s’appuyant sur des outils et méthodologies éprouvés. Ainsi vous libérez l’innovation en interne et engagez vos talents.
UN PROGRAMME IMMERSIF ET ACTIONNABLE
En 8 à 10 jours répartis sur 6 mois, vos collaborateurs bénéficient d’un accompagnement complet pour :
DÉVELOPPER UN PROJET INNOVANT
pour répondre à une problématique à la croisée des enjeux stratégiques de l’entreprise et de la société
faire partie d’une communauté
de pairs et mobiliser ses parties prenantes autour de son projet
ADOPTER UNE POSTURE ENTREPRENEURIALE
et acquérir des outils à transmettre et faire infuser auprès de ses équipes
CRÉER DES OFFRES À FORT IMPACT
Générer de nouvelles opportunités économiques et sociétales
Pourquoi corporate for change ?
Une expertise reconnue
Depuis 10 ans, Corporate for Change a accompagné plus de 7 500 collaborateurs et dirigeants. Forts de notre expertise auprès des entrepreneurs à impact, nous avons développé une pédagogie qui favorise la transformation individuelle et collective, tout en soutenant l’engagement durable dans l’action.
Une approche personnalisée
Chaque organisation est unique et rencontre des enjeux spécifiques. C’est pourquoi, nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour concevoir des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins et défis du moment. Notre objectif : vous garantir un impact maximal.
Le laboratoire de l’entreprise de demain
Nous anticipons les transformations pour des organisations durables et inclusives. Avec nos clients et notre écosystème, nous explorons de nouveaux modèles économiques, de leadership et de coopération pour façonner l’entreprise de demain.
Un mouvement d’acteurs engagés
Collaborer avec Corporate for Change, c’est intégrer une communauté engagée d’entrepreneurs, d’experts, de dirigeants et collaborateurs engagés. Ensemble, nous plaçons l’impact social et environnemental au cœur des entreprises et des territoires.
Nos clients
CES ENTREPRISES PIONNIÈRES
Découvrez les histoires inspirantes de nos entreprises clientes et de leurs collaborateurs qui innovent et s’engagement pour un monde plus juste et plus durable
LES JEUNES D’ORANGE FABRIQUENT L’ENTREPRISE DE DEMAIN
Pendant 9 ans, nous avons accompagné La Petite Fabrique d’Orange, une communauté de jeunes désireux d’innover au service des enjeux stratégiques de l’organisation
L’impact sociétal au cœur du programme AXA for Change !
Depuis 2018, nous accompagnons chaque année une promotion de 30 talents de l’entreprise et les rendre acteurs au quotidien de la transformation positive d’AXA.
Construire la mobilité de demain chez Renault
Après 5 années de collaboration entre Corporate for Change et Renault, nous avons lancé ensemble le premier programme d’intrapreneuriat social au sein de l’entreprise afin de faire émerger des projets innovant au service de la mobilité de demain.
Un hackathon pour développer sa posture de leader chez RENAULT
Développer l’esprit intrapreneurial et la posture de leader-innovateur d’une quarantaine de talents expérimentés et managers d’équipe au sein de Renault Group
des questions ?
Vous souhaitez échanger sur les défis rencontrés par votre organisation ? Alice est disponible pour répondre à vos questions, préciser vos besoins et vous aider à construire l’accompagnement qui vous correspond !
FOIRE AUX QUESTIONS
PISTES DE FINANCEMENT
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi ce qui peut vous donner accès à une prise en charge financière de nos formations via votre OPCO.
