Activer les talents pour accélérer la transition écologique et sociale : telle est la mission qui nous anime chez Ticket for Change depuis 6 ans.
La crise sanitaire que nous traversons n'a fait que rendre plus évidentes les défaillances de notre système. La quête d'utilité dans son travail est devenue plus que jamais d'actualité. Si nous ne pouvons nous en réjouir, nous y forgeons la conviction que notre mission sociale est plus importante que jamais.
Après une première étude en 2017, nous avons eu besoin, en 2020, de mesurer notre impact pour confirmer que nous avançons dans la bonne direction, et au bon rythme.
Nous sommes très fiers des résultats : plus de 105 300 personnes ont été touchées directement et indirectement, via nos programmes et interventions extérieures et près de 2 bénéficiaires sur 5 exercent un métier utile pour accélérer la transition.**
Voici les principaux résultats de l’étude 2020.
Depuis 6 ans, Ticket for Change s'est donné pour mission de donner envie au plus grand nombre d’avoir un impact positif dans sa vie professionnelle.
"Ce que j'adore avec Ticket for Change, c'est que l'impact est exponentiel : 1 personne va inspirer 50 personnes à agir, qui vont ensuite chacune inspirer 50 personnes, et ainsi de suite...!" - Mélissa, participante à un de nos événements de sensibilisation.
En faisant vivre des expériences transformatrices lors de nos soirées grand public, en partageant le témoignage de pionniers lors des évènements d'inspiration animés par nos bénévoles, ou via nos podcasts Vécus et l’Envol, 46% de nos bénéficiaires ont développé une véritable envie de contribuer à la résolution de problèmes sociaux et environnementaux par leur travail et l'attribuent à Ticket for Change !*
Pour s'engager dans une carrière à impact, l'envie ne suffit pas. Depuis chez soi, grâce au MOOC Devenir entrepreneur du changement, au livre Activez vos Talents, ils peuvent changer le monde ! ou à travers des expériences collectives, telle que l’Exploration, Ticket for Change permet d'identifier ses talents, les enjeux qui nous touchent le plus et la voie qui nous correspond.
Pour Didier, le livre a été “Un parcours d'introspection profond, progressif, méthodique, imparable, conduisant à mettre des mots sur nos fondamentaux : mission de vie, rêves, talents, compétences, forces, motivations, singularités, soif d'impact sur le monde…”
Comme lui, 48%* de nos bénéficiaires ont identifié les enjeux qui les touchent le plus et pour lesquels ils ont envie de s'engager par leur travail, et l'attribuent à Ticket for Change.
C'est le cœur de notre mission et de notre impact… mais c'est aussi le plus grand défi : permettre au plus grand nombre de passer à l'action et vivre de leur engagement.
43%* de nos bénéficiaires sont engagés dans une carrière à impact. Ils sont entrepreneurs, intrapreneurs, dirigeants, indépendants ou salariés dans une structure qui met au cœur de sa mission et de ses activités l'impact social ou environnemental.
Comme en témoigne Eric, alumni du Parcours Entrepreneur 2015 : "Ticket for Change est l'une des étapes décisives qui m'a permis d'affirmer mes choix, auprès de mes proches, puis de moi-même ! Depuis, j'œuvre tous les jours pour les enjeux qui me font vibrer. Et je sais que je ne reviendrais jamais en arrière. Une sorte d'expérience transformatrice irréversible.”
Cet impact est avant-tout collectif : ce sont une équipe de salariés, des bénévoles, des formateurs, des partenaires, des alumni réunis autour d'une vision commune qui ont rendu ça possible !
À la veille de notre 7ème anniversaire (déjà !), notre ambition reste la même : permettre à chacun de devenir acteur de changement par son travail ; rendre désirables et accessibles les carrières à impact ; créer les emplois de la transition écologique et sociale. La route est encore longue et nous sommes conscients des défis à relever.
Tout reste à faire. Et nous voulons le faire avec vous.
Vivement demain !
Je lis le rapport de mesure d’impact 2020
