83% des Français considèrent qu'il est important d’avoir un impact positif sur la société et la planète par SOn travail

Dépasser le critère subjectif du sens

La question du sens au travail a envahi les médias ces dernières années, particulièrement après la pandémie. Le sens est ainsi présenté comme un critère primordial pour de plus en plus de travailleurs. Mais le sens reste un critère subjectif. Je pourrais par exemple être spécialiste de la spéculation en énergies fossiles et pourtant considérer que ce travail a du sens pour moi, selon mon système de valeurs.

Avec Ticket for Change nous avons voulu aller plus loin.

Déterminer si avoir un impact social ou environnemental positif représente aujourd’hui un véritable critère de choix de travail pour les Français. Nous avons ainsi réalisé un sondage IFOP, auprès d’un échantillon représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus.

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OUI, C'EST IMPORTANT !

Les résultats sont clairs : 83% des français considèrent la question de l’impact positif par le travail “importante”. (22% déterminant, 61% important)

Le plus gros écart observé se fait sur les tranches d’âges :  30% des 18-24 ans considèrent comme déterminant le fait de choisir une activité professionnelle à impact positif (et 53% important), contre 17% pour les 65 ans et plus.

Au contraire, on constate que les résultats sont assez serrés entre les différentes catégories socio-professionnelles de population : 89% chez les cadres et les professions intellectuelles et supérieures, 76% et 85% chez les ouvriers et les employés. Il semble donc que ces considérations aient dépassé le cadre supérieur parisien, ce qui est une excellente nouvelle !

Cette étude nous apprend donc que les aspirations évoluent vers plus d’impact social ou environnemental dans le choix de son emploi. Toutefois, cela ne veut malheureusement pas dire que tous les français ont aujourd’hui un travail à impact ou qu'ils sont prêts à sauter le pas.

COMMENT ENCOURAGER LE PASSAGE DE L'ENVIE A L'ACTION ?

• Sensibiliser à l’urgence des défis sociaux et environnementaux qui nous appellent
• Inviter chacun à se demander si son travail fait partie du problème ou de la solution
• Partager des exemples inspirants de personnes qui ont décidé de transformer leur travail ou d’en changer pour y mettre plus d’impact positif comme dans cette vidéo manifeste

• Augmenter l’offre de jobs à impact positif en France à travers les métiers de la transition, c’est-à-dire les métiers spécifiques liés aux secteurs de la transition écologique et sociale, et les métiers en transition, c’est-à-dire l’évolution des métiers existant.
• Former les nouvelles générations aux enjeux et métiers de la transition : d’après la première édition du nouveau classement des universités et écoles des « Echos START », en partenariat avec ChangeNOW, c’est sur ce sujet de  l'intégration des problématiques environnementales et sociales aux cursus scolaires que le retard des écoles est le plus fort (20 points en moyenne sur les 71 possibles sur cet item).
• Rendre mieux visible les ressources et les programmes d'accompagnement à la reconversion vers ce secteur professionnel. C'est l'intention de la plateforme gratuite My Ticket

Nous détaillons toutes ces solutions dans notre manifeste “Tu fais quoi dans la vie ?”, un livre de 70 pages, qui se lit en 1 heure et qui propose 17 exemples inspirants et 10 pistes concrètes pour passer à l’action.

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Nous passons tous en moyenne 80 000 heures de notre vie à travailler.... Et si ce temps de travail servait à construire un nouveau modèle de société ?