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Nos dernières brèves

27 janvier

Témoignage d'alumni : Cyrille Vu, réconcilier business et impact social

Cyrille Vu dirige depuis 10 ans un cabinet de conseil dans la finance et les assurances. Il est convaincu que l’entreprise doit contribuer, à sa mesure, à la résolution des enjeux de notre société. C’est pourquoi, en 2018, il a décidé de lancer la Fondation actionnaire SeaBird Impact qui agit en faveur d’une assurance inclusive et durable. Cyrille porte une ambition forte : réconcilier business et impact social.

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25 janvier 2021

MESURE D'IMPACT- Episode 2 : Les résultats de notre étude 2020

Activer les talents pour accélérer la transition écologique et sociale : telle est la mission qui nous anime chez Ticket for Change depuis 6 ans. Après une première étude en 2017, nous avons eu besoin, en 2020, de mesurer notre impact pour confirmer que nous avançons dans la bonne direction, et au bon rythme. On vous présente les principaux résultats.

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21 janvier 2021

Deborah Pardo : de scientifique à leader de la transition écologique

Pour préserver l’environnement, Deborah Pardo s’était lancée dans une prestigieuse carrière de chercheuse scientifique. Mais face à l’inertie générale, elle a décidé de devenir ambassadrice de l’écologie et d’inciter les femmes à suivre le même chemin via son accélérateur Earthship Sisters. Follow the leader.

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17 janvier 2021

Monde du travail en 2021 : à quoi s’attendre ?

En ce début d’année, nous avons interrogé Jérémy Clédat, Cofondateur de Welcome to the Jungle , plateforme de recrutement, mais aussi média qui décrypte les tendances du monde du travail. Organisation du travail, motivations des candidats, perspectives de recrutement, nous lui avons demandé son bilan de l’année et sa vision (optimiste promis) du monde du travail en 2021.

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22 Décembre 2020

Top 10 des podcasts Vécus qui ont cartonnés

On les a réuni pour vous : ‍les #10 podcasts les plus écoutés de cette année 2020. On vous a préparé la crème de la crème des podcasts Vécus 2020 : S'ils sont les plus écoutés, c'est sûrement qu'ils ont été les plus utiles.

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10 décembre 2020

“Depuis la crise, je veux un job utile”.  Nos conseils pour réussir sa transition vers une carrière à impact

Pour un bon nombre d'entre nous, la crise de 2020 est venue (ré)interroger notre rapport au travail. Que vous recherchiez un métier utile depuis bien avant la crise, que vous ayez pris la décision de changer de voie suite à la crise ou que vous soyez "juste" à la recherche d'un job, nous savons qu’il n’est pas simple de mettre un pas devant l’autre en cette période de grande incertitude. Nous vous partageons quelques conseils. 

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2 décembre 2020

"Être partenaire de Ticket for Change, c’est avoir le privilège de découvrir des initiatives disruptives"

A l'occasion des 20 ans de la Fondation Carrefour, nous souhaitions échanger avec Marie-Astrid Raoult, Directrice de la Fondation depuis 2019 pour discuter de l'impact de notre partenariat et mieux connaitre la Fondation et ses actions. 

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5 Nov 2020

L’innovation au service de la Solidarité Urbaine avec la Fondation Bouygues Immobilier

Créée en 2009, la Fondation d’Entreprise Bouygues Immobilier vise à rendre la ville plus humaine et durable notamment grâce au lien social au sein des quartiers. Cet article donne des exemples des formes d’engagement de la Fondation qui a mis l’innovation sociale au coeur de ses actions.

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18 octobre 2020

Mathilde : "A 29 ans, j’ai osé remettre en question mon schéma de la réussite."

A 29 ans, Mathilde a un diplôme d’école de commerce et un plan de carrière dans le e-commerce. Un schéma de la réussite construit au fur et à mesure de ses études et rarement questionné : travailler pour une marque internationale, être reconnue, avoir des responsabilités, construire une carrière linéaire, évolutive... Et pourtant, en décembre 2019 elle ose affirmer haut et fort que cette vie ne lui réussit pas et démissionne de son job....

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18 Juin 2020

Entreprendre &+ renouvelle son engagement auprès de Ticket for Change

Start-Up de Territoire et Ticket for Change sont des organisations qui partagent une vision commune : permettre au plus grand nombre de personnes de s'engager, notamment par leur travail, à la résolution des enjeux sociaux et environnementaux. Nos deux organisations, dont Entreprendre&+ est partenaire, sont en phase de changement d'échelle et partagent des enjeux complémentaires. 

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